Bedrijfsongevallen Inleiding Wij krijgen veel vragen over bedrijfsongevallen. Bedrijven vragen welke ongevallen moet we wel en welke ongevallen moeten we niet melden aan de arbeidsinspectie. Slachtoffers hebben vragen over aansprakelijkheid en het verhalen van schade. Duidelijk is er een behoefte aan informatie. Op dit moment hebben we een stukje van met min. szw over de arbeidsinspectie geplaatst, later zullen we de pagina aanvullen. Bron: min szw Informatie voor slachtoffer of nabestaande Deze informatie is bestemd voor werknemers die het slachtoffer zijn van een ernstig arbeidsongeval en voor de nabestaanden van een slachtoffer. Een werkgever is op grond van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht ernstige arbeidsongevallen direct te melden aan de Arbeidsinspectie. In veel gevallen zal de Arbeidsinspectie daarop een onderzoek instellen. Als slachtoffer of nabestaande kunt u schade als gevolg van het ongeval willen verhalen op degene die daarvoor aansprakelijk is. Daarbij kunt u gebruik maken van de bevindingen van de Arbeidsinspectie. Wat is een ernstig arbeidsongeval? Een arbeidsongeval wil zeggen dat het ongeval plaatsvindt bij of als gevolg van werkzaamheden. Dat kan zijn in een bedrijf, op een bouwlocatie, bij het werken aan de weg, kortom overal waar mensen aan het werk zijn. Ongevallen die gebeuren op weg naar en van het werk worden niet aangemerkt als arbeidsongevallen. Er is sprake van een ernstig ongeval als het slachtoffer aan de gevolgen ervan overlijdt of ernstig lichamelijk of geestelijk letsel oploopt. Van ernstig letsel is sprake als een slachtoffer schade aan de gezondheid heeft opgelopen die binnen 24 uur leidt tot opname in een ziekenhuis ter behandeling of observatie. Poliklinische behandeling wordt niet als zodanig beschouwd. Ook als er sprake is van (een vermoeden van) schade aan de gezondheid van blijvende aard is er sprake van ernstig letsel. Wanneer vindt onderzoek plaats? Uw werkgever is verplicht ernstige arbeidsongevallen onverwijld te melden aan de Arbeidsinspectie. De Arbeidsinspectie stelt een onderzoek in indien er sprake is van ernstig ongeval in de zin zoals hiervoor is aangegeven. Volgt er geen onderzoek dan krijgt uw werkgever daarvan telefonisch bericht. In een schriftelijke bevestiging wordt de reden van deze beslissing gegeven. U als slachtoffer van een ongeval ontvangt hiervan een afschrift. Overlijdt het slachtoffer als gevolg van het ongeval dan neemt de inspecteur contact op met de nabestaanden. Wat onderzoekt de Arbeidsinspectie? Besluit de Arbeidsinspectie het ongeval te onderzoeken dan gebeurt dat zo snel mogelijk. De inspecteur moet de situatie ter plaatse beoordelen. Het is daarom belangrijk dat die zo veel mogelijk ongewijzigd blijft. Doel onderzoek Het onderzoek van de Arbeidsinspectie richt zich op: het vaststellen van de toedracht en de oorzaak van het ongeval; het bepalen of wettelijke regels zijn overtreden; het vaststellen van aansprakelijkheid en verantwoordelijkheid. Om zich een goed beeld te kunnen vormen zal de inspecteur alle betrokkenen horen. Uw werkgever is verplicht mee te werken en de inspecteur alle gewenste hulp en informatie te verschaffen. Ongevallenboeterapport of ongevalsrapport Wettelijke regels overtreden Als tijdens het onderzoek blijkt dat wettelijke regels zijn overtreden dan maakt de Arbeidsinspectie een ongevallenboeterapport op. Dit gaat naar de boeteoplegger van de Arbeidsinspectie. U ontvangt daarvan een afschrift. In uitzonderlijke gevallen, bijvoorbeeld wanneer de inspecteur van mening is dat er sprake is van een misdrijf, dan zal hij een proces-verbaal opmaken. Dat zal vervolgens aan de betrokken Officier van Justitie worden gezonden. U ontvangt daarvan bericht met de vermelding welk parket het proces-verbaal in behandeling heeft. Geen wettelijke regels overtreden Als de Arbeidsinspectie bij het onderzoek geen overtreding van wettelijke regels kan vaststellen, dan maakt de inspecteur een ongevalsrapport op. U ontvangt daarvan een afschrift. De inspecteur neemt alle feiten die van belang zijn op in het (boete)rapport. In verband met noodzakelijke onderzoeken en verhoren duurt het meestal zo'n drie maanden voor een rapport klaar is. Schade De inspecteur zal u in verband met het ongeval horen. U krijgt desgewenst informatie over het verloop van de procedure en de eventuele mogelijkheid voor het verhalen van geleden schade. U kunt de schade via een civiel proces proberen te verhalen. U moet dan zelf de rechter inschakelen. Het is verstandig daarbij juridisch advies in te winnen bijvoorbeeld bij een Bureau voor Rechtshulp. U kunt daarbij gebruik maken van het (boete)rapport. Wilt u meer informatie? Voor meer informatie over het melden van een ernstig arbeidsongeval kunt u terecht bij de regiokantoren van de Arbeidsinspectie: Regio Zuidwest Stadionweg 43C 3077 AS Rotterdam Postbus 9580 3007 AN Rotterdam Tel. 010-479 83 00 Fax. 010-479 70 93 Regio Noordwest Radarweg 60 1043 NT Amsterdam Postbus 58366 1040 HJ Amsterdam 1040 HJ Amsterdam Fax. 020-686 47 03 Regio Oost Janspoort 2 6811 GE Arnhem Postbus 9018 6800 DX Arnhem Tel. 026-355 71 11 Fax. 026-442 4046 Regio Noord Engelse Kamp 4 9722 AX Groningen Postbus 30016 9700 RM Groningen Tel. 050-522 58 80 Fax. 050-526 72 02 Regio Zuid Godsweerdersingel 10 6041 GL Roermond Postbus 940 6040 AX Roermond Tel. 0475-356 666 Fax. 0475-356 660 Regio Midden Oudenoord 6 3513 ER Utrecht Postbus 820 3500 AV Utrecht Tel. 030-230 56 00 Fax. 030-230 56 80